Главная | Защита прав потребителя | Написать жалобу в трудовуюинспекцию тольятти

Правила поведения пользователей на сайте

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В последний год деньги задерживали. В итоге заказы на работу иссякли, а предприятие осталось должно мужчине почти тысяч рублей.

Обидели и других коллег. Поэтому они все вместе написали коллективное заявление по месту регистрации компании, в территориальное отделение трудинспекции в Челябинске.

Удивительно, но факт! Узнайте из нашей статьи.

В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия. Заполните уведомление о доставке. Когда уведомление вернется, на нем будет стоять дата и подпись лица, принявшего письмо. Самый простой и эффективный способ. Но есть один нюанс — предварительно нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг www. Итак, зайдите на сайт онлайнинспекция. Выберите тему и результат, который хотите получить: После отправки формы на почту придет извещение о том, что жалоба принята к рассмотрению.

2. Когда следует обращаться в инспекцию по труду — обзор основных ситуаций

Жалобу могут оставить без рассмотрения по следующим причинам: Если сведения о заявителе не указаны или указаны недостоверно. В тексте жалобы имеются нецензурные выражения или оскорбления. Если вы не согласны с выводами сотрудника трудинспекции по результатам проверки — жалуйтесь на инспектора его руководителю.

Удивительно, но факт! Образец жалобы в трудовую инспекцию скачать Шаг 2.

Если и руководитель трудинспекции не помог — обращайтесь в прокуратуру и в суд. Сделать это можно и не дожидаясь окончания проверки трудинспекции.

Написать жалобу в трудовуюинспекцию тольятти огромном

Прежде чем обратиться в трудинспекцию, напишите руководителю претензию с просьбой решить проблему в разумный срок. Даже если директор очень просит. Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении. Без веских оснований, предусмотренных трудовым законодательством, уволить вас никто не может.

Если написали такое заявление, помните: Сделать это надо в письменном виде. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора. Если у предприятия проблемы и руководство не выплачивает зарплату, ни под каким предлогом не соглашайтесь на увольнение по собственному желанию!

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Если трудинспекция не ответила на жалобу такое может случиться , обращайтесь снова. В новом заявлении не забудьте уточнить, что на первое обращение не получили ответа. Государственные органы несут ответственность за своевременное рассмотрение обращений граждан и направление ответа. Даже если трудовая инспекция не увидит нарушения закона в действиях работодателя, ведомство пришлет ответ.

Удивительно, но факт! Существует 3 основных способа подачи: Чтобы жалоба была рассмотрена, она должна быть написана с соблюдением всех правил деловой переписки, а именно:

В нем инспектор, проводивший проверку, обоснует свое решение. Ее будет необходимо скачать. Материал подготовлен в рамках Программы повышения уровня правовой грамотности и защиты прав граждан РФ в сферах труда и социальной защиты в году.


Читайте также:

  • Льготы для бюджетников ипотека
  • Как отразить представительские расходы проводки
  • Ребенку 18 лет как прекратить платить алименты
  • Срок лишения прав два года
  • Кредит погашать досрочно ипотеку